- Galeria Zdrowia, Marketingu i Rozrywki -

Rafał Kowalski · Gość

Ustawa o spółdzielniach socjalnych przyjęta została przez Sejm 27 kwietnia 2006 r. Ustawa została już podpisana przez prezydenta i czeka na publikację. Akt prawny, poświęcony wyłącznie spółdzielniom socjalnym, rozwija ideę spółdzielni i dodaje spółdzielniom socjalnym kolejne uprawnienia.

Początki

Możliwość tworzenia spółdzielni socjalnych pojawiła się w połowie 2004 r. wraz z nową ustawą bezrobociową, czyli ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa o promocji zatrudnienia dodała dział poświęcony spółdzielniom socjalnym do ustawy Prawo spółdzielcze. Była to naturalna konsekwencja przyjętego w ustawie o promocji aktywnego podejścia do pomagania bezrobotnym, uzupełnienie uchwalonej rok wcześniej ustawy o zatrudnieniu socjalnym, a także wynik działania środowiska organizacji, które tą formę wspierania osób w trudnych sytuacjach stosowały już wcześniej (chodzi m.in. o ngo-sy skupione w Ogólnopolskim Związku Organizacji na rzecz Zatrudnienia Socjalnego). I chociaż w oparciu o art. 203a-203d Prawa spółdzielczego powstawały już pierwsze socjalne spółdzielnie, szybko postanowiono poświęcić im specjalną ustawę. Projekt trafił do Sejmu IV kadencji w lutym 2005 r. Chociaż nie udało się go uchwalić, nowy rząd zgłosił go ponownie w kolejnej kadencji.

Jaka to spółdzielnia?

Spółdzielnie socjalne to specjalny rodzaj spółdzielni, tworzonych przez określone grupy osób, które mogą liczyć na wsparcie i specjalne uprawnienia w prowadzeniu działalności. Spółdzielnie mają więc zwiększać szanse bezrobotnych, niepełnosprawnych i innych kategorii podlegających marginalizacji, na zatrudnienie, uzyskiwanie dochodu, poprawę swojej sytuacji materialnej i życiowej. Spółdzielnie socjalne to możliwość wspólnej pracy dla osób, które w pojedynkę miałyby trudności z prowadzeniem działalności gospodarczej. Ta forma wspólnej pracy pozwala takim osobom na tworzenie sobie miejsc pracy, a także realizuje ważne cele społeczne, takie jak tworzenie więzi międzyludzkich oraz reintegrację społeczną (fragment uzasadnienia do projektu ustawy o spółdzielniach socjalnych).

Kto zakłada spółdzielnie socjalne

Spółdzielnia socjalna (podobnie jak i inne spółdzielnie, o których mówi prawo spółdzielcze) jest dobrowolnym zrzeszeniem osób, prowadzącym działalność gospodarczą w interesie swoich członków i w oparciu o ich osobistą pracę. Przedmiotem działalności spółdzielni socjalnej jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków (art. 2 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych). Do założenia spółdzielni socjalnej potrzeba co najmniej 5 osób.

Spółdzielnie socjalną mogą zakładać:
- osoby bezrobotne (czyli zarejestrowane w urzędzie pracy i spełniające inne kryteria opisane w ustawie o promocji zatrudnienia),
- osoby, o których mówi ustawa o zatrudnieniu socjalnym (ustalony katalog osób, które podlegają wykluczeniu społecznemu),
- osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (czyli osoby, które mają orzeczenie o niepełnosprawności, niezdolności do pracy lub grupie inwalidzkiej).

Praca w spółdzielni, a także zarządzanie spółdzielnią opiera się na wspólnym zaufaniu członków i bliskich relacjach. Sprzyja temu wielkość przedsięwzięcia – spółdzielnie socjalne nie powinny przekraczać 50 członków.

„Socjalna” nie płaci przy rejestracji!

Powołując do życia spółdzielnię socjalną i nadając jej określoną nazwę, należy zawrzeć w niej sformułowanie „Spółdzielnia Socjalna”. Spółdzielcy uchwalają statut i rejestrują spółdzielnię w Krajowym Rejestrze Sądowym. Rejestracja jest bezpłatna - ustawa o spółdzielniach socjalnych zwalnia spółdzielców z obowiązku wniesienia opłaty za wpis do rejestru oraz z opłaty za ogłoszenie tego wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Do rejestracji spółdzielni potrzebne są dokumenty poświadczające, że założyciele spółdzielni to osoby bezrobotne, wymieniane w ustawie o zatrudnieniu socjalnym lub niepełnosprawne. Takie zaświadczenia wydają odpowiednio: urzędy pracy, centra integracji społecznej oraz powiatowe centra pomocy rodzinie. Bezpłatna rejestracja spółdzielni to właśnie jedna z korzystnych dla przyszłych spółdzielców nowości, zapisanych w ustawie z 27 kwietnia.

Nowe uprawnienia spółdzielni socjalnych i jej członków

Ustawa o spółdzielniach socjalnych wprowadza dodatkowo m.in. następujące uprawnienia:
- zwalnia z podatku dochodowego dochody spółdzielni przeznaczane (wydatkowane w roku podatkowym) na społeczną i zawodową reintegrację jej członków (na działania opisane w art. 2 ust. 2 ustawy),
- możliwość uczestniczenia w otwartych konkursach ofert na realizację zadań publicznych; podobną możliwość, opisaną w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, mają organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, fundacje czy organizacje kościelne,
- możliwość prowadzenia statutowej działalności odpłatnej (której zasady opisuje ustawa o działalności pożytku publicznego),
- możliwość korzystania z pracy/pomocy wolontariuszy.

Spółdzielcy – wszystkie trzy wyróżniane przez ustawę grupy, czyli bezrobotni, niepełnosprawni i podlegający wykluczeniu społecznemu - mogą również liczyć na okresową (12 miesięcy) refundację kosztów składek ubezpieczeniowych. Wcześniej uprawnienie to ograniczone było do byłych uczestników zajęć w centrach integracji społecznej (z ustawy o zatrudnieniu socjalnym).

Nowe przepisy wejdą w życie 30 dni po publikacji ustawy w Dzienniku Ustaw.
_______________
Przygotowano m.in. na podstawie opracowania z serii „Poznaj Swoje Prawa” pt. „Niepełnosprawni - aktywne formy pomocy na rynku pracy”
[link widoczny dla zalogowanych]

Autorka · Gość

Niepełnosprawni - aktywne formy pomocy na rynku pracy

SPÓŁDZIELNIE SOCJALNE

Podstawa prawna:
- ustawa z dn. 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (Dz. U. z 2003 r., Nr 188, poz. 1848 z późn. zm.),
- ustawa o spółdzielniach socjalnych (niepublikowana, patrz wyjaśnienie poniżej).

Możliwość tworzenia spółdzielni socjalnych pojawiła się w połowie 2004 r. wraz z nową ustawą bezrobociową, czyli ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa o promocji zatrudnienia dodała dział poświęcony spółdzielniom socjalnym do ustawy Prawo spółdzielcze.

________________________________________
Nowa ustawa o spółdzielniach socjalnych

Obecnie (w momencie pierwszej publikacji poniższego opracowania w internecie – kwiecień/maj 2006) znany jest już tekst nowej ustawy o spółdzielniach socjalnych. Ustawa czeka na podpis Prezydenta. Ustawa poświęcona wyłącznie spółdzielniom socjalnym, rozwija ideę spółdzielni i dodaje spółdzielniom socjalnym kolejne uprawnienia (np. zwolnienie z opłat rejestrowych, części podatków itp.).
________________________________________

Spółdzielnie socjalne to specjalny rodzaj spółdzielni, tworzonych przez określone grupy osób, które mogą liczyć na wsparcie i specjalne uprawnienia w prowadzeniu działalności. Spółdzielnie mają więc zwiększać szanse bezrobotnych, niepełnosprawnych i innych kategorii podlegających marginalizacji, na zatrudnienie, uzyskiwanie dochodu, poprawę swojej sytuacji materialnej i życiowej.

Spółdzielnie socjalne to możliwość wspólnej pracy dla osób, które w pojedynkę miałyby trudności z prowadzeniem działalności gospodarczej. Ta forma wspólnej pracy pozwala takim osobom na tworzenie sobie (podkr. red.) miejsc pracy, a także realizuje ważne cele społeczne, takie jak tworzenie więzi międzyludzkich oraz reintegrację społeczną (fragment uzasadnienia do projektu ustawy o spółdzielniach socjalnych).

Kto zakłada spółdzielnie socjalne

Spółdzielnia socjalna (podobnie jak i inne spółdzielnie, o których mówi prawo spółdzielcze) jest dobrowolnym zrzeszeniem osób, prowadzącym działalność gospodarczą w interesie swoich członków i w oparciu o ich osobistą pracę. Przedmiotem działalności spółdzielni socjalnej jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków (art. 2 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych). Do założenia spółdzielni socjalnej potrzeba co najmniej 5 osób.

Spółdzielnie socjalną mogą zakładać:

- osoby bezrobotne (czyli zarejestrowane w urzędzie pracy i spełniające inne kryteria opisane w ustawie o promocji zatrudnienia),
- osoby o których mówi ustawa o zatrudnieniu socjalnym (osoby wymieniane w poprzednim rozdziale „Zatrudnienie socjalne”),
- osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (czyli osoby, które mają orzeczenie o niepełnosprawności, niezdolności do pracy lub grupie inwalidzkiej).

Założyciele spółdzielni (wymienieni powyżej) muszą mieć pełną zdolność do czynności prawnych (założyciele nie mogą być więc niepełnoletni lub całkowicie ubezwłasnowolnieni). Jednak od członka („niezałożyciela”) nie wymaga się takiej pełnej zdolności – wystarczy ograniczona zdolność do czynności prawnych (taką ograniczoną zdolność mają np. osoby częściowo ubezwłasnowolnione).

Praca w spółdzielni, a także zarządzanie spółdzielnią opiera się na wspólnym zaufaniu członków i bliskich relacjach. Sprzyja temu wielkość przedsięwzięcia – spółdzielnie socjalne nie powinny przekraczać 50 członków.

Powołując do życia spółdzielnię socjalną i nadając jej określoną nazwę, należy zawrzeć w nazwie sformułowanie „Spółdzielnia Socjalna”. Spółdzielcy uchwalają statut i rejestrują spółdzielnię w Krajowym Rejestrze Sądowym. Rejestracja jest bezpłatna - ustawa o spółdzielniach socjalnych zwalnia spółdzielców z obowiązku wniesienia opłaty za wpis do rejestru oraz z opłaty za ogłoszenie tego wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Do rejestracji spółdzielni potrzebne są dokumenty poświadczające, że założyciele spółdzielni to osoby bezrobotne, wymieniane w ustawie o zatrudnieniu socjalnym lub niepełnosprawne. Takie zaświadczenia wydają odpowiednio: urzędy pracy, centra integracji społecznej oraz powiatowe centra pomocy rodzinie.

Uprawnienia spółdzielni socjalnych i jej członków

Środki na rozpoczęcie działalności spółdzielni mogą pochodzić z Funduszu Pracy. Środki takie przyznaje starosta (urząd pracy). Jest to pomoc jednorazowa.

>> Wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 3-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni.
>> Wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 2-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do spółdzielni socjalnej po jej założeniu.

Zasady przyznawania wsparcia założycielom spółdzielni socjalnej opisuje artykuł 46 ustawy o promocji zatrudnienia. Pomoc opisana w tym artykule przysługuje bezrobotnym oraz uczestnikom zajęć w centrum integracji społecznej (z ustawy o zatrudnieniu socjalnym).

Ustawa o spółdzielniach socjalnych wprowadza dodatkowo m.in. następujące uprawnienia:
- zwalnia z podatku dochodowego dochody spółdzielni przeznaczane (wydatkowane w roku podatkowym) na społeczną i zawodową reintegrację jej członków,
- możliwość uczestniczenia w otwartych konkursach ofert na realizację zadań publicznych; podobną możliwość, opisaną w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, mają organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, fundacje czy organizacje kościelne,
- możliwość korzystania z pracy/pomocy wolontariuszy.

Spółdzielcy mogą również liczyć na okresową (12 miesięcy) refundację kosztów składek ubezpieczeniowych.

Mooszelka

* Nasza rodzina i krewni - historia i dzień dzisiejszy - - Galeria ... Liczba postów: 15 - Liczba autorów: 15 - Ostatni post: 24 Gru 2007
Opis forum. Index; Lista użytkowników; Szukaj; Rejestracja; Logowanie. Nie jesteś zalogowany. Praca od zaraz ... [link widoczny dla zalogowanych] ...
www.sukces.fora.pl/.../nasza-rodzina-i-krewni-historia-i-dzien-dzisiejszy,87.html - Kopia - Podobne strony

.
Studio Fotografii i Filmu "Video-Lux" Koszalin - NASZA KASA ... [link widoczny dla zalogowanych] Sokal'2007- plan miasta - Sokal - historia i dzień dzisiejszy ...Liczba postów: 4 - Ostatni post: 5 Sie ...
[link widoczny dla zalogowanych] - Kopia - Podobne strony

.
NASZA KASA - NASZA KLASA - NASZE KONTAKTY - NASZE ZNACZENIE ... [link widoczny dla zalogowanych] Sokal'2007- plan miasta - Sokal - historia i dzień dzisiejszy ...Liczba postów: 4 - Ostatni post: 5 Sie ...

.
[link widoczny dla zalogowanych] - Kopia - Podobne strony
rodzina - Indeks Brak nowych wiadomości · Dyskusja ogólna. W tym dziale możesz rozmawiać o wszystkim. 152 Wiadomości 35 Wątków, Nowe: wysłane przez kresowiak ...
[link widoczny dla zalogowanych] - Kopia - Podobne strony

.
Ostatnie wiadomości Wybory do sejmu i senatu 1989 - Filmy archiwalne wykonane przez Władysława Pitaka: 1. Wybory 1989- Drawsko Pomorskie (cz.1): [link widoczny dla zalogowanych] ...
[link widoczny dla zalogowanych] - Kopia - Podobne strony

.
Więcej wyników z [link widoczny dla zalogowanych] »

Logos

Jeśli potrzebna jest Tobie czy komuś z Twojego otoczenia, pomoc logopedy, skorzystaj z tej informacji .

Tutaj dowiesz się, gdzie można leczyć wymowę międzyzębową, wymowę boczną, seplenienie, zaburzenia artykulacji, mowę bezdźwięczną, jąkanie, dysleksję raz inne wady i zaburzenia mowy.

Leczenie logopedyczne to praca nad wymową, kształtowanie mowy, leczenie dysleksji

Koszalin - Gabinet Neurologopedyczny - Władysław Pitak

[link widoczny dla zalogowanych]

Telefon kontaktowy:
94 340 60 06

Iwona · Gość

Mam pytanie czy ktoś zna namiery na dobrego psychologa terapeute w Kołobrzegu lub w Koszalinie, ale żeby przyjmował nie tylko prywatnie ale też na ubezpieczenie. Jesli znacie kogoś takiego to prosze odpiszcie